Mehnat huquqi huquqshunoslik tarmoqlari orasida yetakchi o’rin tutadi. U ijtimoiy mehnatga oid munosabatlarni tartibga soladigan huquqiy normalar tizimidan iborat. Mazkur qoida konstitutsiya, qonunlar, mehnat kodeksi va huquqshunoslik bitigalari tomonidan amal qiladi. Mehnat shartnomasi tizimi ham ular orasida amal qiladi va xodimlarni ishga qabul qilish, shartlarni belgilash va jazolash jarayonida ishtirok etiladi.