Ushbu qonun ish beruvchilar va xodimlar o'rtasidagi huquqiy munosabatlarni tartibga soladi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan zarar ko'rgan xodimlarni ijtimoiy himoya qilishni ta'minlaydi. Xodimlarning sog'lig'iga yoki hayotiga yetkazilgan zarar uchun ish beruvchining fuqarolik javobgarligini sug'urta orqali ta'minlaydi