Inson resurslarini boshqarishning evolyutsiyasi, faoliyat turlari, kadrlarni tanlash va joylashtirish yondashuvlari, samardorlikni baholash, bozor munosabatlari va boshqaruv tizimlari haqida keng ma'lumotlar berilgan matn. Shuningdek, inson resurslarining o'ziga xos xususiyatlari, boshqaruv tashkiliy- huquqiy aspektlari va mehnat bozorining o'ziga xos tavsifi ham kiritilgan.