Kadrlar ehtiyojlarini rejalashtirish - bu tashkilotdagi strategik rivojlanish va rejalarni amalga oshirish uchun yaqin kelajakda kerak bo'lishi mumkin bo'lgan zarur mutaxassislar ro'yxatini tuzish bo'lgan tashkilotdagi umumiy rejalashtirish jarayonining bir qismi.