Kadrlar bo‘yicha inspektor (menejer) lavozim yo‘riqnomasi (qisqacha) Asosiy vazifalari: Xodimlarni ishga qabul qilish, ishdan bo‘shatish va boshqa kadrlar harakatlarini hujjatlashtirish.Mehnat shartnomalarini tuzish va yuritish.Ish staji, malaka toifasi, ta’til, ish vaqti va mehnat intizomi bo‘yicha hisob-kitoblar yuritish.Mehnat daftarchalarini to‘g‘ri yuritish.Davlat statistika hisobotlari va ichki kadrlar hujjatlarini tayyorlash.