Ushbu taqdimot inson resurslarini boshqarishning nazariy asoslari, zamonaviy yondashuvlar, xulq-atvor va kognitiv nazariyalarni o'rganadi. Maslowning ehtiyojlar ierarxiyasi, Herzbergning 2 faktor nazariyasi va McClellandning motivatsiya nazariyalari muhokama qilinadi