Menejerning vazifalari lavozim tavsiflari va umumiy boshqaruv funktsiyalariga asoslanadi. Ushbu kasb quyidagi ishlarni bajarishni o'z ichiga oladi: Shaxsiy ishlarni va bo'ysunuvchilarning faoliyatini tashkil etish va rejalashtirish (rejalar, jadvallar ishlab chiqish); Jamoani shakllantirish (jamoaviy ish uchun maqsad va vazifalarni belgilash); Kadrlar tayyorlash va rotatsiya; va mehnatni rag'batlantirish (erishilgan natijaga qarab, rag'batlantirishning turli xil samarali usullari va mehnatga haq to'lash shakllaridan foydalanish); Qo'shma ishlarni muvofiqlashtirish (axborotni qo'llab-quvvatlash, maslahat berish, qo'llab-quvvatlash); Faoliyatni tahlil qilish, oraliq natijalarni rejalashtirilgan natijalar bilan taqqoslash, ish sifatini oshirish; Erishilgan natijalarni nazorat qilish. Professional menejerning asosiy vazifasi minimal xarajatlar bilan maksimal natijalarga erishishdir.