Menejerning etakchilik uslubi jamoa dinamikasini va tashkilotning umumiy muvaffaqiyatini shakllantirishda hal qiluvchi rol o'ynaydi. Menejerning etakchilikka nisbatan afzal ko'rgan yondashuvini tushunish jamoa a'zolariga moslashish va ustunlikka yordam beradi