Teylorizm, yoki ilmiy boshqaruv nazariyasi, 19-asr oxiri va 20-asr boshlarida Fredrik Vinslow Teylor tomonidan ishlab chiqilgan. Mehnat unumdorligini oshirish uchun ilmiy usullardan foydalangan. Ish vaqtini o‘lchash va ishlovchilarning harakatlarini tahlil qilish orqali samaradorlikni ta’minlashni maqsad qilgan