Ushbu ishda xorijiy va mahalliy kompaniyalarda boshqaruv madaniyatining farqlari tahlil qilinadi va berilgan muammo keng yondashuv bilan ko‘rib chiqiladi. Boshqaruv madaniyati — bu tashkilot ichidagi qadriyatlar, urf-odatlar, ish uslublari va qaror qabul qilish tizimlarining yig‘indisidir