Motivatsiya menejmentda motivatsiyani va rag'batlantirishni kompaniya xodimlarini harakatga oshirishning asosiy vositalari haqida tushunarlarga beradi. Motivatsiya ikki usulga asoslangan: bir-biri bilan chambarchas bog'liq bo'lgan motiv va stimul. Motiv (frantsuzcha "motif"dan) har qanday harakat uchun faoliyatga oshadi. Motivlar majmui ijtimoiy tizimda gishasning shaxsiyatini tavsiflaydi va uning xatti-harakatlari va ta'sirini belgilaydi. Insonning har qanday harakati, shu jumladan mehnat hamichki sabablar, motivlar tufayli, shaxsning ehtiyojlariga qiziqishi, umidlari bilan bog'liq holda amalga oshiriladi. Motivlar, bu xodimni harakatga oshish uchun shaxsiy sabablar va motivatorlardir.