Matn yetakchilik (liderlik) turlarini, xususan demokratik, ishbilarmonlik va transformativ rahbarlik uslublarini ko‘rib chiqadi. Har bir uslubning asosiy xususiyatlari, jamoa a’zolari bilan ishlash usullari va samaradorlikni oshirish yo‘llari haqida ma’lumot beradi. Transformativ rahbarlik modelida o‘zgarishlarni boshqarish bosqichlari ham keltirilgan.