Boshqarish modelideganda, boshqaruv tizimi qanday ko'rinishini, boshqaruv ob'ekti ustida qanday ishlashini, o'zgaruvchan hayotni boshqarish uchun tashqimuhito'zgarishiga qanday moslashishini nazariy jihatdan tuzilgan g'oyalarni to'plami tushuniladi. U boshqaruvning asosiy printsiplarini, strategik qarashlarni, maqsad va vazifalarni, birgalikda ishlab chiqilgan qadriyatlarni, uning elementlarini va ta'limini tuzilishi va o'zaro ta'sirini o'z ichiga oladi. Boshqarish modellarining xilma-xilining kelib chiqishigeografik, tarixiy, ijtimoiy, madaniy va boshqashakllanish sharoitlarida farqlar bilan belgilanadigan odamlarning milliy belgilarida shakllanadi. Amerika, Yaponiya, Yevropa va Rossiya boshqaruv modellarini o'z ichiga oladi. Ushbu modellarda, avvalambor boshqaruvning asosiy funktsiyalari, mazmuni va tushunilishi da farqlar mavjud.