Mazkur qonun loyihasi O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 117-moddasiga qo‘shimcha kiritishni nazarda tutadi. Taklif etilayotgan qo‘shimcha xodimlarga ish beruvchi tomonidan ish vaqtining elektron nazorat tizimi orqali muntazam buzilishi holatida mehnat shartnomasini bir tomonlama tartibda bekor qilish huquqini beradi.Loyihaning asosiy maqsadi — zamonaviy ish muhitida xodimlarning mehnat huquqlarini yanada samarali himoya qilish, ish beruvchilarning majburiyatlarini kuchaytirish va elektron nazorat tizimlaridan qonuniy foydalanishni ta’minlashdir.